Angebot

“Frische Perspektiven entstehen, wenn gemeinsames Gestalten möglich ist und neue Sichtweisen wachsen können.”

Beteiligung / Partizipation

Sie planen ein partizipatives Entwicklungsvorhaben und wünschen sich Unterstützung? Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleite ich Sie durch den gesamten Beteiligungsprozess - sowohl in der Konzeption als auch in der Moderation. Die Gruppengröße kann abhängig vom Setting zwischen acht und ca. 300 Personen liegen. Die Teilnehmenden arbeiten gemeinsam in einem Raum zu einem Thema oder einer Fragestellung. Dabei kommt ein vielseitiger Methodenkoffer zum Einsatz, der individuell auf Ihre Situation abgestimmt wird.

Auswahl an Methoden und Beteiligungsformaten:

Zukunftswerkstatt, Open-Space- Konferenz, Future Search Conference

Meine Beratungsfelder

Bildung

Sie sind im Bereich Bildung tätig und wünschen sich frische Inspiration? Ob Konzeption oder Projektentwicklung, ich unterstütze Sie in Ihrem Bildungsentwicklungsvorhaben.

Durch meine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie in der schulischen und außerschulischen Jugendbildung decke ich vielfältige Themenbereich ab - wie z.B. Nachhaltigkeit, Entrepreneurship Education, Demokratie, Vielfalt.

Begleitung / Coaching

Prozessbegleitung

Ich begleite Sie durch alle Prozessphasen Ihres Entwicklungsvorhabens - von der ersten Idee bis zur abschließenden Reflexion. Dabei sind klärende Gespräche und konzeptionelle Abstimmungen ebenso zentral wie die Auswahl geeigneter Methoden, eine strukturierte Moderation sowie eine sorgfältige Nachbereitung. Mein Ansatz ist wertebasiert und stellt die Menschen in den Mittelpunkt.

Coaching

Für Einzelpersonen: Sie möchten beruflich oder persönlich weiterkommen, sind sich aber unsicher, welcher Weg der richtige ist? Im Coaching gewinnen Sie Klarheit über Ihre Stärken, Ziele und nächsten Schritte. Gemeinsam entwickeln wir Perspektiven, die zu Ihnen passen und die Sie in die Lage versetzen, selbstbewusste und stimmige Entscheidungen zu treffen.

Anliegen sind zum Beispiel:
• berufliche (Neu-) Orientierung oder Veränderungsprozesse
• das Gefühl, festzustecken oder sich selbst nicht klar zu sein
• die Suche nach einer besseren Balance zwischen Beruf und Privatleben

Für Teams: Teams sind mehr als die Summe ihrer Mitglieder und genau deshalb entstehen hier besondere Dynamiken, die gezielt begleitet werden können, um Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Im Team-Coaching werden Muster sichtbar gemacht, Kommunikation verbessert und gemeinsame Lösungen erarbeitet. Ziel ist es, eine klare gemeinsame Basis zu schaffen, die Vertrauen stärkt und die Zusammenarbeit erleichtert.‍ ‍

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